Θετικά αποτελέσματα παρατηρήθηκαν στο ισοζύγιο των ροών για τη μισθωτή απασχόληση από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο του 2018, μετά τη διαμόρφωση 289.561 νέων θέσεων εργασίας, επίδοση, που κρίθηκε η υψηλότερη από το 2001 μέχρι σήμερα, με βάση τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Συνολικά, το πρώτο επτάμηνο του έτους, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.598.885 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.309.324, από τις οποίες οι 762.585 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 546.739 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Για τον μήνα Ιούλιο, προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων και αποχωρήσεων κατά 8.610 θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 239.080, ενώ οι αποχωρήσεις σε 247.690. Από τις 247.690 συνολικά αποχωρήσεις, οι 96.375 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 151.315 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Θετικά αποτελέσματα παρατηρήθηκαν στο ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο του 2018, μετά τη διαμόρφωση 289.561 νέων θέσεων εργασίας, επίδοση, που κρίθηκε η υψηλότερη από το 2001 μέχρι σήμερα, με βάση τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Συνολικά, το πρώτο επτάμηνο του έτους, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.598.885 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.309.324, από τις οποίες οι 762.585 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 546.739 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Για τον μήνα Ιούλιο, προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων και αποχωρήσεων κατά 8.610 θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 239.080, ενώ οι αποχωρήσεις σε 247.690. Από τις 247.690 συνολικά αποχωρήσεις, οι 96.375 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 151.315 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
