Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προχωρά σε μείωση του μη μισθολογικού κόστους, μέσω αλλαγών στον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες ή Κυριακές. Σύμφωνα με τη ρύθμιση, οι εισφορές θα υπολογίζονται με βάση το ωρομίσθιο της οκτάωρης εργασίας, χωρίς την προσαύξηση που προβλέπεται για αυτές τις μορφές απασχόλησης.
Η αλλαγή δεν επηρεάζει τις επιπλέον αμοιβές των εργαζομένων, οι οποίες συνεχίζουν να καταβάλλονται κανονικά, αλλά μειώνει τις ασφαλιστικές εισφορές, ελαφρύνοντας οικονομικά τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους εργοδότες. Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος με ετήσιες πρόσθετες αποδοχές 1.570 ευρώ από υπερεργασία ή υπερωρίες θα δει μείωση εισφορών κατά 23%, εξοικονομώντας περίπου 49 ευρώ ετησίως, ενώ ο εργοδότης θα ωφεληθεί κατά 78 ευρώ. Σε περιπτώσεις εργαζομένων με νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες, η μείωση των εισφορών μπορεί να φτάσει το 38%, προσφέροντας ακόμα μεγαλύτερο όφελος.
Η ρύθμιση αποτελεί μέρος των κυβερνητικών πρωτοβουλιών για τη σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, που από το 2019 έχουν μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, με στόχο να φτάσουν τις 5,9 μονάδες έως το 2027.
