“Τσουχτερά” πρόστιμα στους επαγγελματίες για τους “αδήλωτους” εργαζόμενους
Απόφαση, που θέτει σε πλήρη εφαρμογή τη νέα αρχιτεκτονική του προστίμου, με σκοπό να αναβαθμιστεί συνολικά η αποτελεσματικότητα του συστήματος κυρώσεων για την αδήλωτη εργασία και να αποδοθεί δικαιοσύνη στον αδήλωτο εργαζόμενο, υπέγραψε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, καθορίζοντας τις διαδικασίες για την εφαρμογή της.
Πιο συγκεκριμένα, στην απόφαση περιλαμβάνονται:
Το πρόστιμο των 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο.- Η υποχρεωτική αναδρομική τρίμηνη ασφάλιση του αδήλωτου εργαζόμενου.
- Η έκπτωση του προστίμου, με την προϋπόθεση ότι ο εργοδότης θα προσλάβει τον αδήλωτο εργαζόμενο με σύμβαση πλήρους εργασίας.
- Τη διαδικασία αναίρεσης της έκπτωσης σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν διατηρήσει τον ίδιο αριθμό προσωπικού ή μεταβάλλει τους όρους εργασίας του υπάρχοντος προσωπικού.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, «ο Ν. 4554/2018 προβλέπει πως, σε περίπτωση υποτροπής του εργοδότη, η οποία διαπιστώνεται εντός τριών ετών από τον πρώτο έλεγχο, το πρόστιμο των 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, επιβάλλεται προσαυξημένο κατά 100% για την πρώτη, μετά την αρχική παράβαση και κατά 200% για κάθε μεταγενέστερη παράβαση.
